Chp'li belediyelerdeki akraba kadrolaşmasının geldiği boyutlar bir kez daha ortaya çıktı. Haber Ötesi sitesinden yer alan haber de Odunpazarı Belediyesi şirketlerdeki ilişkiler deşifre edlirken konu kamuoyu gündemine tekrar taşındı.

Belediye Meclis toplantılarını;Odunpazarı Bölgesinin sorunlarına çözüm bulmaktan daha çok ülke gündemine ve iktidarı eleştirmeye ayıran Başkan Kazım Kurt’un kendisinin eleştirdiği “Nepotizm”in (Akraba kayırma, öznel ve adil olmayan şekilde yapılan kayrımcılık,ayrımcılık.) uygulayıcısı olduğu iddia ediliyor.

Gençlere; adalet,ümit ve iyi bir gelecek vadeden.Kamu personel alımlarında “Ak Partinin partizan davrandığını” iddia eden Başkan Kurt’un kendi gelinini Büyükşehir Belediyesine sınavsız sözleşmeli personel yolu ile memur yapılması ile kızının Çankaya Belediyesinde meclis üyesi ve Başkan yardımcılığı görevine devam etmesi sosyal medya da yer aldı.

Acaba gelini ve kızı milletvekili ve Belediye Başkanı Kazım Kurt’un kızları olmasaydı sınavsız memur ve Meclis Üyesi ile Başkan Yardımcısı olma imkanları varmıdıydı.

Şimdi de,Odunpazarı Belediyesine bağlı şirketlerden “Odunpazarı Sigorta Aracılık Hizmetleri Anonim Şirketinin” yönetim kuruluna Başkan ve üye olarak yakın akrabası Semih Bayrakdar,yine akrabası Münür Uluğ ile Odunpazarı Kent Konseyi Başkqnı İsmail Kumru’yu atayan Başkan Başkan Kurt’un, akraba ve partizan kayırmacılığına kendi yönetimi altında da devam ettiği ortaya çıktı.

Daha önce Odunpazarı A.Ş’nin yönetim kuruluna 70 yaş üstü CHP’li yoldaşları Muhittin A.,Yaşar Ö. ve Mahmut S.yi atayan Başkan Kurt’un Odunpazarı Belediyesinin şirketlerini akrabalarının ve yakınlarının arpalığa çevirdiği iddia ediliyor.

Arpalığa döndüğü iddia edilen Odunpazarı Belediyesinin şirketlerinin yönetim kurulu üyeleri hangi mesleki yeterlilik ve uzmanlıklarından dolayı bu görevlere atandılar ve kaç para maaş ve oturum parası alıyorlar.