Kampüste Engelsiz Yaşam Çağrısı: Eğitim-Bir-Sen'den "Yönetmelik Sadece Öğrenciyi Değil, Çalışanı da Kapsamalı" Çıkışı

Eğitim-Bir-Sen Eskişehir 2 Nolu Şube Başkanı Ertuğrul Baki, Engelliler Haftası kapsamında yaptığı açıklamada, toplumsal yaşamın her alanında erişilebilirlik, fırsat eşitliği ve kapsayıcı çalışma koşullarının güçlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti. Üniversitelerdeki engelli birimlerinin yapısına yönelik ezber bozan bir eleştiri getiren Baki, mevcut yönetmeliğin sadece öğrencileri değil, akademik ve idari personeli de kapsayacak şekilde genişletilmesi çağrısında bulundu.

Başkan Ertuğrul Baki’den Üniversitelere Engelsiz Kampüs Uyarısı: "Personel Unutulmamalı!"

"Gerçek Medeniyet Kimsenin Dışarıda Bırakılmadığı Düzendir"

Açıklamasında engellilik kavramının sosyolojik boyutuna vurgu yapan Şube Başkanı Ertuğrul Baki, engelliliğin bireysel bir eksiklik olmadığını; toplumsal düzenlemeler, fiziksel şartlar ve fırsat eşitsizliklerinden kaynaklanan ortak bir sorumluluk alanı olduğunu belirtti. Baki, şu ifadelerle toplumsal farkındalığa dikkat çekti:

“Gerçek medeniyet; herkesin eşit imkanlara ulaşabildiği, kimsenin sosyal hayatın, eğitimin ve çalışma yaşamının dışında bırakılmadığı bir düzen kurabilmektir. Engelli bireylerimizin karşılaştığı fiziki, sosyal ve mesleki engellerin kaldırılması hepimizin ortak ve kaçınılmaz sorumluluğudur.”

"Üniversiteler Yalnızca Öğrencilerden İbaret Değildir"

Yükseköğretim kurumlarında uygulanan erişilebilirlik politikalarını mercek altına alan Baki, Yükseköğretim Kurumları Engelliler Danışma ve Koordinasyon Yönetmeliği kapsamında kurulan engelli öğrenci birimlerinin önemli bir işlevi yerine getirdiğini teslim ederken, çok kritik bir eksikliğe de parmak bastı.

Mevcut yapının büyük ölçüde sadece öğrenciler merkezinde şekillendiğini ifade eden Ertuğrul Baki, üniversite ekosisteminin diğer asli unsurlarını şu sözlerle hatırlattı:

• Asli Unsurlar Unutuluyor: "Üniversiteler yalnızca öğrencilerden ibaret değildir. Akademik ve idari personel de üniversite hayatının, eğitim süreçlerinin ve kamu hizmetinin asli unsurlarındandır."

• İnsan Onuruna Yakışır Koşullar: "Engelli çalışanlarımız da en az öğrenciler kadar erişilebilir, engelsiz ve insan onuruna yakışır çalışma koşullarını hak etmektedir."

• Kapsayıcılık Çelişkisi: "Öğrencilere hizmet sunan akademik ve idari personelin karşılaştığı erişilebilirlik sorunlarının göz ardı edilmesi, üniversitelerde hedeflenen kapsayıcı yaşam anlayışıyla asla bağdaşmamaktadır."

Yönetmeliğin Güncellenmesi İçin Net Çağrı

Kampüs yaşamının bir bütün olarak ele alınması gerektiğinin altını çizen Eğitim-Bir-Sen Eskişehir 2 Nolu Şube Başkanı Ertuğrul Baki, çözüm odaklı talebini şu sözlerle formüle etti:

"Bu nedenle söz konusu yönetmeliğin ve üniversitelerdeki ilgili birimlerin; yalnızca öğrenci odaklı değil, kampüs yaşamının tamamını kapsayan, engelli öğrenci ve engelli çalışan ayrımı yapmaksızın tüm üniversite bileşenlerini gözeten daha kapsayıcı bir yapıya dönüştürülmesi gerektiğine inanıyoruz."

"İmkanların ve Eşitliğin Konuşulduğu Bir Gelecek"

Çalışma hayatında erişilebilirlik ve fırsat eşitliğinin lütuf değil, temel bir hak olduğunu hatırlatan Baki, engelli bireylerin azmi, üretkenliği ve topluma kattığı değerin her kesim için ilham verici bir örnek teşkil ettiğini vurguladı.

Baki, açıklamasını tüm engelli bireylere ve onların en büyük destekçisi olan fedakâr ailelerine saygılarını sunarak, engellerin değil; imkanların, dayanışmanın ve eşitliğin konuşulduğu bir gelecek temennisiyle tamamladı.